Cuándo es el mejor momento de comenzar a buscar un nuevo trabajo

Comenzar una nueva búsqueda de empleo es un momento clave en la vida profesional y personal.  

Ya sea por razones personales o circunstancias relacionadas con cambios en las dinámicas del trabajo actual, la decisión de hallar otro empleo es siempre motivo de estrés y zozobra en muchas personas.  

Algunas personas se ven en esta situación después de invertir mucho tiempo en procesos introspectivos de toma de decisiones, mientras que otras lo hacen analizando los beneficios que puede traer un empleo diferente.  

Por eso, en este artículo abordamos aquellas señales personales y laborales que debes considerar, así como las razones más fundamentales para encontrar un nuevo trabajo.  

Señales personales 

Existen señales personales que te permiten identificar cuándo es el momento ideal para cambiar de trabajo. A continuación explicamos algunas de estas señales:  

Te sientes agotado(a) 

Si estás experimentando cansancio crónico o tienes afectaciones en tu salud mental, como depresión o ansiedad, es necesario que hagas un alto en el camino y evalúes si es verdaderamente importante mantenerte haciendo ese empleo. Si un trabajo no te permite hacer un balance entre tu vida personal y tu vida profesional, debes reevaluar qué tanto deseas seguir trabajando para esa empresa.  

Te sientes estancado(a)  

Si te sientes demasiado cómodo en tu rutina, te has quedado demasiado tiempo porque tienes miedo al cambio, no logras identificar razones para seguir adelante o no entendiste el papel cuando aceptaste el puesto, ha llegado la hora de replantearte un nuevo reto profesional. 

Estás siendo afectado(a) 

Si el entorno de trabajo te ha puesto en situaciones como acoso laboral, sexual o eres víctima de chismes, calumnias y falsedades, es momento de dejar ese empleo para siempre y buscar otra oportunidad donde seas tratado con respeto y tu carrera pueda tener las oportunidades de crecimiento que buscas. Ningún trabajo justifica que atravieses una situación así.    

Señales o cambios en el trabajo 

Así como hay razones personales para hallar un nuevo trabajo, también existen señales de alerta en el entorno laboral.  

Circunstancias como un mal ambiente, malas condiciones laborales, salario bajo, mala relación con los compañeros o jefes o la imposibilidad de desconectarse al llegar a casa, pueden ser razones suficientes para decidir buscar un nuevo trabajo.  

La psicóloga y periodista Sara Clemente sugiere tomar en cuenta al menos éstas 3 señales que ocurren en el ambiente de trabajo:  

Estás conectado las 24 horas del día al trabajo 

Si no puedes dejar de ver tu correo laboral, pensar en los pendientes del día ni disfrutar de lo que te rodea al llegar a casa, como la familia y la pareja, es crucial que consideres un poner un alto a la situación. Para ser el mejor en tu trabajo no necesitas esclavizarte.   

No encajas en el ambiente de trabajo 

En caso de que lleves un buen tiempo en ese trabajo y no puedas congeniar con alguien, o no cuentes con el suficiente apoyo para llevar a cabo tus tareas, es mejor que comiences a imaginar otro futuro laboral más adecuado a ti.  

Tienes cargas de trabajo interminables 

Si tus jefes te añaden trabajo sin parar, es recomendable que comiences a buscar un empleo que te permita satisfacer una necesidad tan básica como dormir y descansar.  

Razones para dar el siguiente paso

Existen indicios personales y laborales que te mostrarán cuándo es adecuado buscar un nuevo trabajo. Sin embargo, no debes olvidar que, independientemente de las motivaciones, tu búsqueda de empleo debe poner en primer lugar tu bienestar y tu crecimiento personal. 

En la era post COVID-19 han sucedido cambios en la demanda de empleos remotos. Mira ésta lista con los empleos en Estados Unidos con una creciente demanda actual:

• Payroll Services Specialist Manager
• Community Relations Engagement Specialist
• Junior Database Engineer
• Communications and Marketing Associate
• Senior Digital Marketing Strategist
• Database Developer Analyst Manager
• Website System Specialist Administrator