5 errores que debes evitar en una entrevista para un trabajo remoto

La pandemia del COVID-19 y la revolución tecnológica cambió las dinámicas del trabajo para siempre. Actualmente, gran parte de la fuerza de trabajo mundial se encuentra integrada por personal que opera desde sus hogares y que tiene que enfrentar diversos retos, como el autocuidado y la óptima gestión del tiempo.

Dado que la expansión global del coronavirus ha transformado permanentemente procesos como la búsqueda y la aplicación a convocatorias laborales, es importante que las personas cuenten con conocimiento sobre cómo presentarse correctamente en una entrevista para obtener un empleo remoto.

En este artículo, te mostraremos cuáles son los cinco errores que debes evitar en una entrevista para un trabajo desde casa.

Mentir en tu currículum

Desde todo punto de vista, mentir es una falta de comportamiento y un desliz en la ética profesional de cualquier persona. Por tal razón, mentir en la entrevista para un empleo es considerado por los reclutadores, gerentes de recurso humano y dueños de empresa como un “pecado mortal”. Además, que un potencial candidato para un cargo mienta sobre su experiencia y persona en una entrevista de trabajo devela que no cuenta con las cualidades éticas para hacer parte de una empresa y asumir responsabilidades.

Si mientes información u ocultas datos importante sobre ti en una entrevista, jamás obtendrás un empleo remoto y enfrentarás las consecuencias que esto tiene para la vida laboral futura.

No prepararte para una entrevista en video

Igual que con las entrevistas para cargos presenciales, las entrevistas de trabajo remoto requieren una preparación.

Los reclutadores sabrán notar que no te preparaste para la entrevista de empleo remoto con solo observar tus respuestas, comportamientos y apariencia. Para que esto no te suceda, es esencial que investigues a la compañía que te quiere contratar. Además, es vital que demuestres tu interés y seguridad mencionando las áreas en las que tu experticia podría contribuir a la productividad de la empresa.

Por otro lado, te recomendamos investigar sobre upskilling y por qué es importante para el crecimiento de tu carrera.

No verificar que tu equipo y conexión funcionen

Unas horas antes de tu entrevista, asegúrate de que todos tus equipos funcionen y que la conexión a Internet esté disponible. Hacer esto con antelación te permitirá anticipar cualquier situación y tomar medidas para poder asistir puntualmente a tu entrevista de empleo remoto.

Es altamente recomendable que uses una conexión Ethernet para que no haya inconvenientes en la comunicación en línea durante la entrevista.

Tomar bebidas o comer algo durante la entrevista

Tomar bebidas o comer son actos inherentes a la vida de todo ser humano, sin embargo, estos actos no son bien vistos por los reclutadores y dueños de negocios cuando se trata de entrevistas para empleos remotos, ya que constituyen una falta de respeto. Únicamente ingerirás alimentos y bebidas si el entrevistador te lo permite.

No demostrar un perfil digital adecuado

Cuando las hiperconexiones tecnológicas priman, es importante contar con un perfil digital que le permita a nuestro entrevistador conocernos e identificar qué habilidades tenemos para un empleo remoto. Es vital que seas minucioso a la hora de crear tu propia marca personal y crear tus perfiles en redes, blogs, páginas web y redes sociales. Debes prestar atención a los contenidos que publicas y a tu interacción con otros usuarios de Internet.

Remoto Workforce te recomienda mantener tus redes sociales interesantes y respetuosas.